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人才理念
  • 酷游ku游官网平台坚持走专业化、年轻化的人才梯队建设道路,通过加强人才的引进、培训、储备、激励战略,构建清晰的、透明的内源式人才成长通道,促进公司员工年龄、专业结构持续优化。我们通过组织的不断成长及优化,促进团队融通合作并创造价值,持续努力为员工提供良好的职业发展机会和工作环境,追求实现公司与员工共发展的愿景。

招聘动态
培训与发展
  • 通用管理培训

    对高潜储备人才及已担任管理岗位的骨干干部,提供系列化的基础管理、领导力培训,为管理层赋能,为公司储备优秀的管理人才。

  • 通用技能培训

    定期开展面向全体员工的通用技能培训,帮助员工提升个人软实力,开拓视野,增长知识。

  • 专业技能发展培训

    立足于医药行业特性和实际需求,面向公司五大专业领域——营销、研发、生产、质量、职能的关键岗位,持续性开展符合其职业发展所需的进阶性专业课程,为公司的人才梯队建设提供强有力的支持与保障。

  • 任职资格培训

    公司为不同职务体系的新入职员工,提供立足岗位的专业化基础知识与技能培训,并持续跟进与关注,助力新员工快速融入。

员工风采

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